VakansiInfo – Godrej Consumer Products Indonesia (GCPI) kembali mencatatkan prestasi penting di kancah regional. Perusahaan ini meraih Gold Winner untuk kategori Diversity, Equity & Inclusion (DEI) dalam Asia ESG Positive Impact Awards 2025 yang di gelar di Malaysia. Penghargaan ini di berikan kepada perusahaan-perusahaan yang berhasil menciptakan dampak positif nyata bagi manusia, komunitas, dan ekosistem kerja mereka.
Pengakuan Regional untuk Komitmen Inklusi Indonesia
Ajang ini di ikuti berbagai perusahaan dari Malaysia, Filipina, dan Indonesia. Dengan penilaian yang berfokus pada empat parameter utama: kesiapan tata kelola, ketepatan eksekusi, dampak terukur, serta keberlanjutan jangka panjang. Tahun ini, Indonesia menorehkan prestasi gemilang dengan meraih jumlah penghargaan emas terbanyak. Sebuah catatan penting yang menunjukkan bahwa praktik keberlanjutan di Tanah Air semakin kompetitif di tingkat Asia.
Bagi GCPI, kemenangan ini bukan sekadar sebuah apresiasi. Tetapi juga penguatan bahwa strategi keberlanjutan yang mereka jalankan telah berada di jalur yang tepat. Perusahaan terus berupaya menciptakan tempat kerja yang aman, inklusif, dan memungkinkan semua orang berkembang. Apa pun tahap kehidupan, kemampuan, maupun identitas mereka.
Inklusi sebagai Cara Kerja, Bukan Program Tambahan
GCPI menegaskan bahwa inklusivitas bukanlah konsep tambahan, melainkan fondasi cara mereka menjalankan bisnis. Pendekatan ini di wujudkan melalui kolaborasi lintas sektor bersama koalisi industri, pemerintah, mitra komunitas, dan media. Dengan tujuan membangun lingkungan kerja yang lebih setara dan berkelanjutan.
“Inklusivitas bagi kami bukan program tambahan, tetapi cara kami menjalankan bisnis. Ini tentang membuka kesempatan yang setara bagi setiap orang, di setiap tahap kehidupannya,” ujar Wahyu Radita, Head of Corporate Communications, Sustainability, DEI & Culture GCPI. Ia menambahkan bahwa penghargaan ini menjadi pengingat sekaligus motivasi untuk terus mendorong perubahan positif, bukan hanya di internal perusahaan tetapi juga di tingkat industri dan regional.
Program Nyata yang Beri Dampak: Dari Life-Stage Support hingga Karier Disabilitas
Penghargaan ini diberikan karena rangkaian kebijakan DEI GCPI dinilai memberikan dampak nyata, di antaranya:
Kebijakan life-stage support yang komprehensif, termasuk elderly care leave dan dukungan bagi korban kekerasan dalam rumah tangga—kebijakan yang kini menjadi rujukan lintas sektor.
Program Godrej BERSIAP, yang membuka jalur karier jangka panjang bagi penyandang disabilitas melalui pelatihan, akomodasi kerja, serta perbaikan infrastruktur agar lebih aksesibel.
Kebijakan pro-family yang mendukung pekerja perempuan dan orang tua melalui sistem yang konsisten serta digunakan secara aktif oleh karyawan.
Pendekatan komprehensif ini menciptakan perubahan nyata bagi kesejahteraan tenaga kerja serta memperkuat kultur perusahaan yang lebih aman, suportif, dan berdaya.
Standar Nasional Meningkat, Daya Saing Indonesia Menguat
Keberhasilan perusahaan-perusahaan Indonesia, termasuk GCPI, di ajang regional ini menunjukkan bahwa praktik ESG nasional berada pada level yang kian matang. Hal ini sekaligus selaras dengan arah kebijakan pemerintah yang mendorong keuangan berkelanjutan, transparansi, dan tata kelola perusahaan yang lebih baik.
Dengan raihan Asia ESG Positive Impact Awards 2025, GCPI kembali menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan dampak positif bagi karyawan, keluarga mereka, serta komunitas yang lebih luas—melalui praktik keberlanjutan yang terukur, relevan, dan konsisten.
(Eff)
