Vakansiinfo, Jakarta – Usai suksesnya puncak perhelatan Presidensi G20 Indonesia di Bali pada pertengahan November tahun lalu. Indonesia pun semakin menegaskan posisi dan peran strategisnya. Dalam keikutsertaannya mengatasi berbagai tantangan global saat ini. Presidensi G20 Indonesia juga telah menghasilkan concrete deliverables. Yang berfokus pada isu-isu strategis. Mulai dari transformasi digital, penguatan kesehatan global, transisi energi yang berkelanjutan, hingga ketahanan pangan.

Sejumlah hasil konkret yang menjadi pembeda dalam Presidensi G20 Indonesia tersebut mulai dari pembentukan pandemic fund mencapai USD 1.5 miliar. Dukungan Amerika Serikat terkait transisi energi melalui Partnership for Global Infrastructure and Investment (PGII) yang berkomitmen melakukan investasi sebesar USD 600 miliar. Just Energy Transition Partnership (JETP) yang merupakan insiasi Pemerintah Jepang dengan komitmen sebesar USD 20 miliar. Hingga inisiasi Asia Zero Emmision antara Jepang dan Indonesia.

Dengan keberhasilan tersebut, Indonesia kembali di percaya untuk mengemban Keketuaan ASEAN 2023. Dengan mengusung tema “ASEAN Matters: Epicentrum of Growth”. Indonesia berupaya memperkuat posisi ASEAN sebagai kawasan yang stabil dan damai. Indonesia juga berupaya secara konsisten menjunjung tinggi hukum internasional. Memperkuat kerjasama dan tidak menjadi proksi dari kekuatan manapun. Sehingga ASEAN mampu menjadi kawasan yang kuat, inklusif. Serta memiliki pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Human capital, perencanaan strategis mengoptimalkan bakat serta keterampilan sumber daya manusia

Isu-isu strategis berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi pun menjadi salah satu fokus yang tak tertinggalkan. Salah satu isu strategis tersebut yakni human capital. Human capital inilah yang memiliki fokus pada perencanaan strategis untuk mengoptimalkan bakat serta keterampilan sumber daya manusia terutama di sektor ekonomi. Perusahaan yang menerapkan human capital management adalah perusahaan yang menyadari dan memahami bahwa setiap karyawan tidak sama. Tentunya perusahaan harus memahami bahwa setiap karyawan bisa meningkatkan kualitasnya masing-masing.

First Indonesia Magazine memahami bahwa isu strategis tersebut telah di lakukan oleh beberapa perusahaan terbaik Indonesia. Atas komitmen dan implementasi dari berbagai pelaku bisnis tersebut. Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023 hadir untuk memberikan apresiasi serta penghargaan kepada para pelaku bisnis di bidang human capital.

Atas berbagai rekomendasi para pakar ekonomi, keuangan dan lembaga terkait. Serta proses penilaian ketat dengan berbagai Dewan Juri profesional dan Tim Penilai Human Capital on Resilience Excellence Award 2023, Maka acara puncak penghargaan pun digelar. Tepat pada Rabu (05/07), acara puncak penghargaan HCREA 2023 di laksanakan di Menara Peninsula Hotel Jakarta.

Kegiatan HCREA 2023 ini di selenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang di hadapi divisi human capital di perusahaan. Terlebih lagi dengan adanya tranformasi digital yang bergerak cepat tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan perusahaan masing-masing.

Resilient Human Capital with Global Competitiveness

HCREA tahun ini mengusung tema “Resilient Human Capital with Global Competitiveness”. Kegiatan ini di harapkan dapat menjadi pendorong dan semangat baru para pelaku bisnis dalam mewujudkan inovasi human capital di tengah transformasi digital serta ketahanan bisnis sekarang ini.

Ketua Penyelenggara HCREA 2023, Maya Julianti menyebut. Bahwa kegiatan ini merupakan penganugerahan penghargaan kepada perusahaan yang telah mewujudakan inovasi human capital dalam transformasi digital seperti sekarang. Acara ini juga hadir sebagai apresiasi atas komitmen para pelaku bisnis dibidang human capital.

“Kami memahami bahwa Human Capital sebagai isu strategis telah di lakukan oleh beberapa perusahaan terbaik Indonesia. Atas komitmen dan implementasi dari berbagai pelaku bisnis tersebut, Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023 hadir untuk memberikan apresiasi serta penghargaan kepada para pelaku bisnis di bidang human capital.” jelas Maya saat di temui sesaat sebelum pembukaan acara HCREA di Jakarta, Rabu (05/07).

Ajang HCREA tahun ini di ikuti kurang lebih sekitar 300 perusahaan BUMN, BUMD serta perusahaan Swasta Nasional maupun Multinasional. Kemudian diadakan seleksi menjadi 100 perusahaan dengan beberapa tahapan proses. Dewan juri menetapkan 36 perusahaan penerima penghargaan HCREA 2023.

Adapun perusahaan-perusahaan yang telah berhasil meraih penghargaan HCREA 2023 di antaranya:

• PT Pos Indonesia (Persero)
• Kilang Pertamina Internasional
• Perum Peruri
• PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• PT Nusantara Regas
• PT United Tractor Tbk
• PT Mandiri Utama Finance
• BPJS Ketenagakerjaan
• PT Bank Maybank Indonesia Tbk
• PT Modernland Realty Tbk
• PT BPD Kaltim Kaltara
• PT Badak NGL
• PT Elnusa Tbk
• Perum LPPNPI AirNav Indonesia
• PT Jasa Marga (Persero) Tbk
• PT Geo Dipa Energi (Persero)
• PT Taspen (Persero)
• LRT Jakarta
• KSO Terminal Petikemas Koja
• PT BPD Bali
• Kimberly-Clark Softex
• PT Erajaya Swasembada Tbk
• PT Bank Jabar Banten Syariah
• PT Permata Graha Nusantara
• Perum BULOG
• PT BFI Finance Indonesia Tbk
• PT Danareksa Investment Management
• PT Jamkrindo Syariah
• PT Wika Realty
• PT AKR Corporindo Tbk
• PT Bank NTB Syariah
• PT Perkebunan Nusantara X
• PT Pelindo Terminal Petikemas
• PT Citilink Indonesia
• PT Astra Tol Nusantara
• PT Petrosea Tbk.

(Eff)